
Nya på jobbet tillsammans
Sonny Westerlund och Johan Thun har båda arbetat som gruppchefer för fastighetstekniker på GotlandsHem sedan början av 2022. Båda kommer från tidigare chefstjänster med många års erfarenhet av ledarskap. Och det märks att det är något de båda brinner för.
För Sonny var det presentationen i jobbannonsen som lockade när han sökte sig till GotlandsHem. Den var intressant, tydlig och man förstod vad arbetet gick ut på.
– Jag tycker GotlandsHem överlag har roliga och bra approacher i sina annonser. Man känner att man vill vara en del av gänget. Tjänsten tilltalade mig och kändes som en rolig utmaning, säger Sonny.
Vårt samhällsansvar är viktigt
Än så länge lever arbetet upp till förväntningarna. Till skillnad från sitt tidigare jobb där han satt mycket ensam så delar han idag rum med Johan.
– Det är kul att få jobba tillsammans med någon nu. Sen underlättar det också eftersom vi kan bolla saker snabbt med varandra och ta diskussioner. Jag trivs jättebra och tycker det är kul att gå till jobbet.
Johan kommer närmast från en arbetsplats som till viss del påminner om hans nya arbete. Både personalansvaret men även de samhällsviktiga aspekterna. Precis som allmännyttan.
Vilket var största anledningen för Johan att söka sig till GotlandsHem?
– Vi måste ju mer eller mindre finnas, vi är till för alla människor, oavsett klass eller socialt förhållande. Hemmet är det viktigaste vi har, en trygg plats att vara på.
– Jag gillar syftet med allmännyttan och för mig är det viktigt att ha något större än att ”bara” gå till jobbet, säger Johan.
Erfarenheter att återanvända och det roliga med jobbet
Johan tar med sig en del erfarenheter från sin tidigare arbetsplats som han kommer återanvända i sin nya roll, bland att annat att jobba i grupp och att vara närvarande. Kalendern är ofta full med möten men han prioriterar högt att vara ute hos fastighetsteknikerna så mycket han kan.
– Jag vill vara där mina arbetsgrupper är. Dels för att bygga relationer, dels för att jobba med dagligt ledarskap. Det går inte att göra från kontoret utan kräver såklart att jag är på plats, säger Johan.
Sony instämmer. Även han är mycket ute hos sina medarbetare och för honom är det viktigt att alla blir och känner sig sedda.
– Jag kommer precis från Taptot där jag blåst grus. Det är ganska tungt kan jag säga, säger Sonny med ett skratt och fortsätter:
– Från mitt tidigare jobb tar jag med mig vikten av att jobba i team. Man ska inte jobba ensam för mycket.
På frågan vad som är roligast med det nya jobbet har Johan lite svårt att bestämma sig – det finns många saker.
– Det är roligt att arbetet är så brett. Med väldigt mycket människor som besitter olika kunskaper och erfarenheter, så jag lär mig väldig mycket! Det är även kul att det är många olika processer igång, och att få vara med i ett företag som vill framåt, säger Johan och fortsätter:
– Arbetsmiljöarbetet är en viktig fråga för mig, vilket man jobbar mycket med här.
Sonny håller med i mycket av det Johan säger men tycker också att det är roligt att få jobba med olika människor och deras utmaningar. Han återkommer även till närheten till medarbetarna.
– Det är ett rörligt jobb, vi får vara ute hos våra medarbetare och lära oss deras vardag. Det tycker jag är roligt.
Första intrycket
Att de både kom in nya nästan samtidigt fick båda att fundera om det kanske skulle bli en svettig start men med lite eftertanke så är det troligtvis en styrka att båda börjar samtidigt. Nu har de alla möjligheter att hitta sitt sätt att arbeta, forma rollerna, samspela och hjälpa varandra.
De är också eniga om och att de fått ett väldigt varmt välkomnande, något som var en positiv överraskning för dom.
– Det var väldigt lätt att få kontakt med människor och att komma in i företaget, alla hälsade och var öppna, säger Sonny.
Johan instämmer och fyller på:
– Det är väldigt lätt att vara ny på GotlandsHem. Man känner sig inkluderad. Något annat som överraskade mig och gjorde mig glad var att många fastighetstekniker har en stor yrkesstolthet. Dom har mycket planer och vill utveckla våra områden och se förbättringar.
Fakta
Johan Thun
Ålder: 43 år
Familj: Tre barn
Arbetar med på GotlandsHem: Gruppchef Fastighetstekniker Yttre
Något många inte vet: Att Görel här på GotlandsHem tränade Johan i basket när han var ung. Som ledde till att han spelade i division ett.
Det här gör Johan riktigt glad: När man ser möjligheter istället för hinder. Och så våren och solen!
Sonny Westerlund
Ålder: 44 år
Familj: Fru och två barn
Arbetar med på GotlandsHem: Gruppchef Fastighetstekniker Söder
Något många inte vet: Att han var orienterare på ganska hög nivå tills han var 18 år.
Det här gör Sonny riktigt glad: Gemenskap och att man strävar åt och uppnår mål tillsammans.
Hittade du vad du sökte efter?
Låt oss veta om du tyckte att denna information hjälpte dig. Din återkoppling är till stor hjälp för oss i vårt kontunerliga förbättringsarbete.